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2018-08-17

没有总结就就没有进步,只有总结才能发现问题的所在和解决问题的措施。2018年7月19日,成都市恒亿化工产品五分彩官网组织举行了第二季度的季度总结会和销售部的奖励会。

首先是我们的老大对我们的第二个季度的总结进行了整体的总结,提出了第二季度大家表现好的一面和第三季度需要改进的地方。希望公司能够在老大的带领下朝着越来越好、越来越高的方向发展。

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接下来呢,是我们一直都很优秀的勇哥和一直都很突出的浩哥和威少的总结。

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以上三位一直都是我们学习的榜样,几乎月月拿奖金(下文将会泄露出他们领钱时候的“狂妄”的表情包的图片)。三位的总结中也提出了自己下一个季度的目标,提前祝愿三位的所有目标都将会在自己的努力之下一步步实现!

 有人会问,怎么每次领奖看到的都是这三个看的已经“疲倦了”的面孔了。那你就错了,马上我就会使出我的洪荒之力放出一直珍藏的新美照了!请放心,一定不会让你们疲倦的。请看:

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惊不惊喜?意不意外?这五位的颜值是不是比前三位的高多了,(哈哈哈,虽然穿红色衣服的那位是黑了一点)。不知道大家有没有发现这次多了一位“女汉子”。这些后起的新新之秀也是很厉害的。

紧接着就是我们的每个部门的总结汇报,一个公司的发展是离不开每个部门之间的密切合作的。

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熟悉我们的人都知道每次的季度总结我们都会评先优秀部门,下面我们就来揭晓经过激烈的评选后我们这个季度的优秀部门是谁呢?

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呀!原来是销售部。?绻?患谴淼幕,上个季度的优秀部门也是我们的销售部哦,销售部的确都很优秀是大家有目共睹的。拿到这面红旗也意味着肩上的责任也是很大的。我们每个月的奖励就靠你们了哦!

 最后是我们大家都很期待的现金奖励,只要你通过了自己的努力达到了目标,公司就会用最简单直接粗暴的方式来鼓励你——直接上现金!

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好了,我这位扁桃体同志也发炎(言)完毕了,第二季度总结及销售奖励会也圆满结束了!。。。。。。。

不知道得到现金奖励的可爱的三帅们,这次又会请我们吃什么,我先脑补一会儿。。。。。。